UTA Santa Fe adhirió a la medida de fuerza convocada por la CGT (Confederación General del Trabajo) para este jueves 9 de mayo y en Santa Fe habrá paro de colectivos. La medida de fuerza es por 24 horas e incluye el cese de tareas.

UTA no será el único gremio que se adherirá al paro de este jueves. En Santa Fe, ante el fracaso de las negociaciones salariales en paritarias entre el gobierno y los gremios de trabajadores estatales, varios sectores ya manifestaron que se sumarán a la medida.

Los trabajadores de la administración central (ATE y UPCN), los docentes ( Amsafé y Sadop), los trabajadores municipales (Festram) y los del sector de la salud (AMRA y Siprus), llevarán a cabo medidas de fuerza. La mayoría de los paros serán el miércoles 8 y el jueves 9, esta segunda jornada coincide con el paro nacional de la CGT.

Sector por sector, los paros en Santa Fe
Ante el fracaso de las negociaciones salariales en paritarias entre el gobierno y los gremios de trabajadores estatales, esta semana estará marcada por paros de varios sectores. Tras el rechazo a la oferta salarial del gobierno, los trabajadores de la administración central (ATE y UPCN), los docentes ( Amsafé y Sadop), los trabajadores municipales (Festram) y del sector de la salud (AMRA y Siprus), llevarán a cabo medidas de fuerza. La mayoría de los paros serán el miércoles 8 y el jueves 9. A esto, debe sumarse el paro nacional de la CGT del 9.

Paro de docentes
La Asamblea Provincial de Amsafé rechazo la oferta económica presentada en paritarias, la propuesta de presentismo y la modificación del régimen jubilatorio que realizó el Gobierno de Santa Fe. Los docentes reclaman una propuesta salarial superadora. La medida de fuerza se llevará adelante el miércoles 8 y jueves 9 de mayo de la semana próxima, jornadas en las que se llevarán adelante acciones locales, departamentales y provinciales. “Ha sido una asamblea donde quedó demostrada la fuerza y la democracia de Amsafé”, confirmó el secretario General del gremio, Rodrigo Alonso. De 30.000 docentes, más de 27.870 votaron el rechazo a la propuesta del Gobierno de Santa Fe. La votación deja en claro el rechazo de los docentes a la rebaja salarial, al presentismo y a la modificación al sistema jubilatorio.

ATE y UPCN, también van al paro
Los gremios que representan a la administración central de Santa Fe, ATE y Upcn, anunciaron este viernes un nuevo paro 48 horas para los días 8 y 9 de mayo. Será sin asistencia a los lugares de trabajo, con mantenimiento de las guardias mínimas. Según indicaron ambos gremios, las medidas de fuerzas que se llevarán a cabo el miércoles 8 de mayo serán en rechazo al nuevo ofrecimiento salarial realizado por el gobierno provincial.

“Es ante la falta de una propuesta salarial superadora para los meses de abril y mayo, por parte del Poder Ejecutivo Provincial”, detalló ATE. Además, tanto ATE cómo Upcn, anunciaron que el próximo 9 de mayo se adhieren al paro nacional organizado por las centrales sindicales.al organizado por las centrales sindicales.

AMRA y Siprus paran y piden ser convocados a paritarias
Los profesionales médicos nucleados en Siprus (Sindicato de los Profesionales Universitarios de la Sanidad) definió un paro de actividades por 48 horas, que se realizará el próximo miércoles 8 y jueves 9 de mayo en Santa Fe. La medida fue adoptada por el sindicato ante la falta de convocatoria a paritarias, luego del rechazo a la oferta salarial que el Gobierno de Santa Fe realizó días atrás.

“Estamos en mayo y los profesionales de la salud no fuimos convocados para discutir el porcentaje de pérdida salarial de la última paritaria, ni tampoco el nuevo aumento correspondiente a la inflación del mes de marzo”, explicaron en un comunicado. Además, aseguran que “tampoco se ha hecho efectivo el pago del aumento de marzo a los jubilados, ni se efectivizó el aumento a monotributistas”. Por otro lado, remarcaron que “sigue sin resolución el corte de la atención de IAPOS y avanzan en el proyecto de modificación de la caja de jubilaciones. Todas medidas de ajuste que afectan al sistema público de salud y a sus trabajadores”.

FESTRAM convocó a un paro de trabajadores municipales
Los representantes de los intendentes y presidentes Comunales trasladaron una propuesta salarial inferior al 5% respecto de los salarios conforme a la escala salarial vigente. Formalmente, la propuesta consistió en un 7,25% de aumento para el mes de abril tomando de referencia la escala salarial del mes de enero de 2024.

FESTRAM rechazó el ofrecimiento ya que el mismo “es totalmente ajeno a los índices inflacionarios y busca trasladar a los trabajadores el ajuste que lleva adelante el gobierno nacional sobre la coparticipación a provincias y municipios”. “Lo ofrecido acarrea llevar a miles de trabajadores municipales y comunales a la pobreza ya que representa para los trabajadores de menores ingresos que perciben el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo una propuesta de incremento de $18.125”, advirtieron.