La asamblea provincial de Amsafé decidió aceptar la propuesta salarial del gobierno provincial y de esta manera no habrá medidas de fuerza. Fue por una diferencia de unos 200 votos sobre un total de 30 mil.
Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafé, indicó que “30.156 docentes públicos de toda la provincia votaron desde el miércoles y hasta el jueves al mediodía y decidieron aceptar la propuesta.
Fue una votación ajustada donde hubo una valoración que implica un avance en relación al salario y a las condiciones de trabajo, pero también se expresó una exigencia”. En este sentido, adelantó que “se va a exigir el estricto cumplimiento de lo acordado a la paritaria y se planteará la necesidad de avanzar en otros temas como el Iapos o el modelo educativo”.
Paritaria Santa Fe 2023: así votaron los docentes públicos de Santa Fe
Aceptar: 15.075
Rechazar: 14.861
Blancos: 123
Abstenciones: 97
Los empleados estatales nucleados en Upcn y ATE también aceptaron el ofrecimiento salarial. En el caso de Upcn la aceptación rondó el 80%, mientras que ATE alcanzó el 78%.
La propuesta salarial tanto como docente y trabajadores estatales consiste en un aumento salarial del 51% hasta fin de año:
Agosto: 25%
Septiembre: 7%
Octubre: 7% (con cláusula de revisión)
Noviembre: 6%
Diciembre: 6 % (con cláusula de revisión)
Otra de las cuestiones planteadas en las negociaciones fue el aumento asignaciones familiares. La propuesta incluye que a partir del mes de agosto comenzarán a actualizarse algunas de ellas como: por nacimiento (de $600 a $6.100), adopción (de $6.000 a $37.000), pre-natal (de $780 a $5.000), por hijo (de $780 a $5.000) y por hijo con discapacidad (de $3.120 a $20.000).
